七大叔七大叔成网人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演:

剧情介绍

33岁的春田创一(田中圭 饰)没有女朋友,也因为太麻烦而根本不想结婚,这样的他和在同一个公司不同部门工作的后辈长谷川幸也(落合扶树 饰)过着合租的生活。春田是一个生活白痴,饮食起居整理洒扫全部交由长谷川来处理,对此他并没有觉得有什么不妥,长谷川也没有发表过怨言。某日,春田在上司黑泽武藏(吉田钢太郎 饰)的手机中意外的发现了海量自己的照片,方才明白了上司对自己的一往情深,然而春田并不喜欢男人,上司的热烈追求给他带来了巨大的而困扰。没想到,不久之后,长谷川竟然也向自己告白,变了味的桃花期忽然降临,春田将会作出怎样的选择?©豆瓣

评论:

  • 晨轩 7小时前 :

    剧情有点老套,好像港片里有无数这样的片子,如果不是看了第一部,也不会去看第二部。

  • 纪流丽 8小时前 :

    我心心念念的《孤狼之血2》就拍成这个样子啊?

  • 永阳曦 5小时前 :

    上林明明像疯狗一样谁都可以杀 明明这么多机会杀日冈 大费周章就是为了最后的追车车祸单挑?西野七濑这个逼演技 我是中国人看了都尴尬

  • 碧欢 2小时前 :

    总想挨一点《杀人回忆》,可除了怀旧的滤镜和台词里偶然提起的时代符号,其它都显得冗长和无趣。

  • 荣春柔 2小时前 :

    酷刑大赏,切指、断头也就罢了,完全无法忍受挖眼睛的段落,画面过于血腥,令人不适,以至于看完好久还难受😥

  • 骏驰 8小时前 :

    反派演的真是霸气外露 雨中那场戏帅爆了 其实那时本可以干掉男主角 编剧硬让他手下留情了…

  • 钊长旭 5小时前 :

    不如第一部,只剩下了低俗血腥镜头来吸引观众

  • 赤谷翠 5小时前 :

    两星不能再多了,以为是正剧,其实是脑残片,还不如看乃团的剧,至少人家摆明就是中二沙雕剧但内核是满满的正能量,不像这部是真正的全角色脑残,剧情还很弱智,七仔的演技也被完爆,完全搞不懂这种演技还能拿最佳新人?估计日本的评委都是鸽骑吧?七仔的角色也不讨喜,知道你是要改人设扩戏路,毕竟28岁了,但能不能先从适合自己的开始呢?

  • 问从蓉 3小时前 :

    感觉可以是个好故事,却没把故事讲好,可惜了,两星半

  • 钭翰翮 1小时前 :

    三年了,说是冈日继承了大上,却还是太愣头青的感觉,也没啥子手腕,被反派给拉到了一个变态层级的智商,最后就看谁更狠,疯狗似的互咬。。。

  • 泣山雁 1小时前 :

    为什么要用人石黑一雄小说的名字啊,明明一点关系都没有…

  • 洲馨 5小时前 :

    可能是因为原创的脚本,逊色第一部不少,但还是期待第三部(

  • 起远 5小时前 :

    日冈比大上还是差远了,不过松坂这小平头挺精神的。铃木小变态死了,第三部不知道该咋拍了

  • 萱鑫 5小时前 :

    属于那种容易唤起高期待但表现则平平无奇甚至很差的片子。完整拉完全片,发现只有那张素描海报堪称优秀。

  • 曦岚 5小时前 :

    叫《远山淡影》却不是翻拍石黑一雄,创意上过于局限,某些段落很《芳华》。其实拍「那个年代」的故事没有必要一定要着眼于文工团,太多领域都有很多故事要讲。人物性格塑造也有问题,表演上某些段落偏过,话剧痕迹重(叶硕杨俊皆如此)。服化道等细节处理上有些失真(虽然看得出用过心),台词过于文艺却倒也符合那个年代的气质。结局反转有些创意,但表现手法上欠点火候。总体而言就是部文青拍的「破案片」,有点味道也有弊端,贺泉仍需努力。

  • 贺良弼 4小时前 :

    导演在摄影方面用功很足,镜头挺有意境,剧情进展就有些遗憾了,两个时空的情节交叉进行,虽然不显得乱,但也并没有很好的融入一起。前面剧情悬疑感设计不错,后面两位女主戏较冗长拖慢了剧情节奏,观赏性就差了。

  • 闵飞槐 5小时前 :

    有点拉垮了。还有88年的枪准头都那么不好吗??20米的距离竟然打不着

  • 采桐 4小时前 :

    前作有个不错的主题,你在窥视深渊,深渊也会吞噬你,但很遗憾续作遗失了这个主题,也可能是日冈最终成不了一匹狼,只能做一只组织的狗。另外组织这个东西只要存在就有钓鱼执法虚增业绩这个毛病。幸太真的很可惜,即使卑微也要贯彻自己,感动。铃木亮平的演技甚至盖过了桃李的主角光环,还有那些黑道电影常客的老戏骨们以及加入了新常客工桑和太一。唯独西野七濑,没有妈妈桑的气场,弟弟死了哭的也好假

  • 沛晨 2小时前 :

    全片高能,除了最后那段莫名奇妙的飙车戏。BOSS是近几年看的最狠的反派

  • 郭娜娜 0小时前 :

    又是可以归入模仿《杀人回忆》的国产悬疑片系列,但社会和时代被淡化了,突出的是个体选择及身份认同。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved