你个糟老头坏的很原版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 范宇

剧情介绍

年轻创业女孩王小佳与房东冯大爷发生矛盾。冯大爷接受小佳挑战,成为小佳公司成员。在工作中,两人逐步化敌为友,最终两代创业者共同携手,渡过创业危机。

评论:

  • 唐锦凡 2小时前 :

    影片选择结束于主角30岁生日晚会上蛋糕蜡烛前的一个笑脸,而随后的五年至逝于成名作登台前夕的信息留给了旁白。而这五年,必有他心路的转变、心理的冲突,这些恰恰才是我最想看的啊。无奈影片为了塞进更多的歌舞堆料,将看似充满巧思的叙事主线敲得稀碎,而最终未能讲好一个完整的故事。

  • 摩梦山 3小时前 :

    一个艺术家的牢笼还是羽翼,你更喜欢哪个?去问飞鸟吧。

  • 旁月怡 2小时前 :

    这种人社会里有不少,可惜能冒尖的真是凤毛麟角;有人为他树碑立传,也不枉他人世走一圈了。

  • 卓映菱 6小时前 :

    仆人和主人的等级越来越模糊,可以说是一个命运相系的big family,戏里戏外,生老病死,在残酷的世界尽量幸福是真谛。

  • 成如之 9小时前 :

    生活和舞台的虚实切换非常棒,浓缩了生活流,也渲染了情绪。而且作为歌舞剧来说,歌是真的都好听。

  • 初香 4小时前 :

    加菲表演还是很不错的,但是片子容易让人看不进去,尤其是前半部分。Vanessa声音真好听。

  • 刁文瑶 8小时前 :

    剧情主线单薄,剧中剧的表现形式有帮助避短但效果有限;加菲很努力但这片像音乐剧的感觉还是大大重于像电影,他也像在演剧而不是电影。

  • 城华乐 2小时前 :

    所谓理想,是没入水中也要浮现的线谱与诗行;所谓遗憾,是高朋满座时的无奈与惆怅。生命苦短,不容为一切绚烂驻足,挚爱凝为朱砂痣,去见证下一部剧作的启航。掌声留予身后,光阴逝者如斯,此生便是要把笑泪苦涩灌进心里,再用灵魂滋养出一朵永不凋谢的花。

  • 夔泰华 3小时前 :

    应该是一生中看过的最“难看”的歌舞片之一了吧

  • 帖若翠 7小时前 :

    BGM起来就会梦回唐顿 520还包场就真的好像受众不太多 没关系 珍宝留给自己慢慢享受

  • 无嘉庆 5小时前 :

    是一部让人时刻保持热泪盈眶的音乐传记片,用音乐剧讲音乐剧作家乔纳森·拉森30岁前倒数一个星期,有困厄中的真诚,有挣扎里的决绝,有在现实的错愕和梦想的触不可及之间摇摆不定的真实,还有源于生活碎片的情绪堆叠出的强大感染力,无论哪种程度都令人动容。LMM在保留自身音乐剧风格的同时,也能看出视听上借鉴了鲍勃·福斯,将音乐蒙太奇运用得尤为出色,尤其是中段那首I feel bad That you feel bad,配合着拉森与女友矛盾爆发的情节,是我心目中的MVP最佳段落。加菲的表演有一种震撼人心的真诚力量,他的那双大眼睛总是饱含热泪,虽然唱功不如专业歌手,但这种扑面而来的真诚太容易引起共鸣了。

  • 抄幼珊 6小时前 :

    年度十佳加一,很难不喜欢歌好听的电影。虽然我并不认识电影主角的原型,但是也被加菲的表演所感染。实在是太好听,渐入佳境如同时钟倒数,滴答滴答,生活催促着你做出改变,你想坚守梦想,但是身边挚爱一个接着一个离去。你想创作属于自己的作品,但是时代并不会迁就你。而有时候当你离去,我们才明白你作品中超越这个时代的特质

  • 仙恬欣 4小时前 :

    网飞能不能别拍伪纪实片了,开头那个N一闪过接下来两个小时只要一想到这东西在消费我的同情心和价值取向就会心理不适

  • 典映冬 4小时前 :

    "They are singing happy birthday, you just wish you could run away."

  • 彩祥 0小时前 :

    虽然就是大团圆但是很喜欢!看着好开心!5555大家都成双成对了,奶奶😭南法也太美了!

  • 家晨 3小时前 :

    虽然稍显狗血,但是很暖的大结局,看起来确实不会再有续集了!老夫人是唐顿之魂,因为她我才追到现在……卡森听到老夫人的噩耗时,出口就是李尔王,而庄园里拍电影,也是典型的戏中戏结构——英国人是有多么热爱莎士比亚!

  • 敖从安 7小时前 :

    看完最大的遗憾就是已经过了29岁可以唱里面那首 30/90 的时候,这段唱段过于迷人。

  • 卫泓 6小时前 :

    诺大可发挥空间最后却靠LGBT故事来燃情。

  • 农丹丹 2小时前 :

    喜欢迈克那条线

  • 但白梦 3小时前 :

    哭崩溃了……对rent无感的我,却在这两个小时里不断被rent的每个人物每个情节冲击。roger,mark,angel,mimi……他纪念了他们每一个人,他们永在。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved