大主宰绿帽深绿(八云雪) 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 3小时前 :

    达妹出演的电影中,觉得角色最有味道的一部。

  • 9小时前 :

    2022-02-18

  • 7小时前 :

    喜欢这种讲故事的方法 看着很舒服 但现实里恐怕女主和她弟弟早寄了😷

  • 2小时前 :

    全程殷端午一条线走下去,有钱人可以尽情的把没钱人蹂躏,这个世界存在很多像女主这样的家庭,看电影的时候特别是女主被男学生殴打的时候,真希望有人站出帮帮她。

  • 0小时前 :

    政治正确极度影响观感…不伦不类…女主比原著美,男主真的丑…

  • 6小时前 :

    后几部的通病,模仿这个动机完全没有说服力,还有一个小女孩力气能大过一个退休警官????

  • 0小时前 :

    画面很美,两个主角性格都很拧巴很贴切,但其他cp配得我…

  • 1小时前 :

    看了评论有点懵,首先他们一家的饭馆就是会长当初给他们使用的,只是口头承诺会给用十几二十年,所以女孩父亲就自己贷款加盖了二楼,现在会长没有在承诺的期限要收回房产改建高尔夫球场,所以女主爸爸就去理论,接着就抢车发生了车祸,我个人觉得会长没有那么坏,前提还好心帮助他们一家,可是女主父亲自己嗜赌成性,导致家庭困难,员工工资也欠,再说女主本身就是不良少女,影片有个细节,就是女主每次想施暴的时候就会露出纹身,一方面是想吓唬别人,另一面可能给自己增加勇气,影片中没有绝对的坏人,而女主一家也不是像大家评论的弱势群体吧

  • 2小时前 :

    粉丝向同人电影,也是一部不落地看到了第五部,情怀还是有的。最后女性主角团活到了最后还有点小感动。 这部质感不错,剧情也比前几部续作要丰满,但毕竟不是一个导演,风格有点割裂。

  • 8小时前 :

    少女与纹身,少女与挖掘机,宁静与轰鸣,种种不和谐因素是对坚强,无力,无奈,反抗别致且深刻的象征,金惠允大荧幕首秀即是满满的表现力不负演剧时带给人的期待。

  • 2小时前 :

    简奥斯丁最自恋的一个作品吧,一个很久都没有遇到爱情的大龄女青年突然变成香饽饽,三个功成名就的争相追求,哈哈哈想的倒挺美,另外女主的假笑太让人难受了,恨不得撕下她的面皮,还很成功的表演了女主的轻佻和油腻

  • 9小时前 :

    里面各个都是超人,被捅一刀不用送医,被捅十刀还能活命。

  • 9小时前 :

    简奥斯汀魅力一星,达妹魅力一星,但片子多少是有点尬了,服化道感觉没啥经费,最后一星给曾经去过的皇家新月,竟然很喜欢这版Mary的个性也是有点醉,是时候复习简奥斯汀了!

  • 5小时前 :

    这个结局,不算大快人心。韩国电影里的政府官员、警察,个个都是典型的反面教材

  • 3小时前 :

    挺俗套的故事 但是整体来说还是看得好难过啊 主角小小年纪就遭遇了人情冷暖且与这个肮脏的社会奋力挣扎 结尾开推土机那段真是大快人心哈哈哈哈 女主演技挺牛 泡菜新人演员都好厉害啊👍

  • 9小时前 :

    安分守己的人就只能忍气吞声了呗,呵呵。另外,这个字幕组的OCR痕迹挺明显啊。。。

  • 9小时前 :

    硬把25年前的旧事旧人再联结起来强行捆绑,毫无逻辑的疯狂杀戮,还把“老人”杜威警长给写死了?大卫阿奎特也太惨了…

  • 2小时前 :

    我意外的喜欢这种诙谐的拍法,那种家族那个年代因为地位悬殊最后分手太正常,身边的那些真心可以当笑话看,就是傲慢与偏见的感觉。8年后的再次相遇开始越来越好看,看似平淡,彼此有牵挂有放不下和不干还是表现出来的,但是我觉得他们还是善良在努力开始新的生活。很喜欢这剧里面的台词,很适合女观众看,最后双向奔赴,再痛骂一下看似完美的男二

  • 6小时前 :

    女主莫名其妙的自白实在太灾难了,完全没表现出来安妮艾略特沉默寡言、毫无生气的感觉,反而像吐吐槽担当。开头小资伤悲春秋那差点我就想当场唱一句“我们说好不分离”。。。。如果说bbc版拍感情线拍出了“爱人错过”的心酸感,那这版不合适的卡司、明亮的色调、怼脸镜头的大段吐槽就像二十年前的地摊玛丽苏:莪們湜溏甛菿沋傷

  • 0小时前 :

    还行吧和前作联动了一下,算是反思fandom,很多恐怖片的套路桥段。第一部主演和Monica出场真是令人感叹岁月啊,九十年代她们还年轻,如今已经中年的她们在以青少年为主的美式恐怖片里倒有些格格不入。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved