老板来了23免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 黄彦威

剧情介绍

  菠萝公司,是一家专做日用百货的地区代理商。风平浪静的日子被老板乔语丝和老板娘关秋月突然间提出分头经营的计划所打破,弄的人心惶惶。抠门的乔语丝为了向妻子证明自己的管理能力,花招百出,但二老板高音又是一个特别爱耍小聪明的人,结果导致公司业务发展并不太顺利。不过机灵的销售总监言立为、妩媚多娇的会计胡娜等公司员工都凭借着自己的能力在公司找到了一席之地。别看菠萝公司的这一群人整天嬉戏打闹,业务上斗智斗勇,但当公司利益受到侵犯或者是某个同事遇到危机的时候,各个都能挺身而出,相互支持。渐渐的,大家一起经历了种种历练,友情也加深了。新年之夜,无法回家的同事和老板一起包起了饺子。温馨的画面让大家发现在职场中有很多值得珍惜的东西:有人情味的同事、纷杂吵闹却很温馨的公司、表面小气内心却很可爱的老板。

评论:

  • 化飞英 9小时前 :

    脸谱化是特色,也是思维欠缺的固化,要减少这类思想的入侵。

  • 官映真 0小时前 :

    狐狸精长得简直可啪,小孩儿看真的没问题吗?不是谁拿到天书就会法术的,你必须十分努力才能看起来毫不费力,这其实是个励志故事。

  • 宜佑运 2小时前 :

    25年依然经典

  • 尧睿明 3小时前 :

    想象力奇崛丰富,其中的一些情节甚至奇幻而且cult。小时候我并没有看过这句动画片,如今第一次看,只想说,童年看过这部电影的孩子,是幸福的,不说“童年阴影”,而是想起,自己对善良的信仰,与邪恶的抗争,让我们在此后的世间抵御乱神狂妖,让我们记得那些曾经付出过善意的伙伴们。

  • 之嘉许 7小时前 :

    因为结局是这样我还是加了一星,两只狐狸跳舞那段可能是葫芦娃里宴会的雏形,玉帝垃圾应该是天庭反骨人的统一共识吧!袁工可以说是中国普罗米修斯。

  • 吕思雅 8小时前 :

    狐狸精起舞那段实在太诡异了 http://www.iqiyi.com/v_19rrhnujco.html?vfm=2008_aldbd

  • 初梦 2小时前 :

    审美和隐喻一流,故事线有点无聊,结果我在半场后睡着了……对不起

  • 东门忻乐 6小时前 :

    这片真便宜,租一个度假村,一共出现4个人。奶飞花8位数的交易费,至少1千万买这个?人傻钱多的典型吧。

  • 咸弘和 1小时前 :

    片头的字写得好漂亮。类似盗火的普罗米修斯(在当时的条件下还无法将“天书”的奥秘分享给每一个人),可悲的是这片现在看也不过时。

  • 康谷 7小时前 :

    那一朵玫瑰就是女主自己,抹掉纹身就代表她出卖了自己,换取她这个貌似很光鲜的地位,纵然也是非常厌恶老公,但还是强忍,小偷给了她机会所以最后她杀了自己的老公,当她特别抒情的告诉小偷,那纹身是一朵玫瑰的时候,以为之前她对小偷的那些通情达理,设身处地,能够换来小偷的理解,结果小偷根本不在乎,索性也弄死他,借机栽赃。

  • 俞叶丰 3小时前 :

    小时候看过宣传画报,现在看时,与想象中的儿童动画有点不太一样,这一部其实并不适合儿童看:和尚是色眯眯的,官僚都是贪得无厌的,就连玉帝也是边吃瓜子边升堂的。很容易就想到主创想表达什么意思了。其次是形态各异的人设,只用看看外表就晓得;再次是配乐,民族感极强。这才是中国动画长片。

  • 卫骋然 5小时前 :

    袁公:三千年兢兢业业不曾犯错,传真理刀山火海敢为人先。

  • 嘉驰 3小时前 :

    没劲。四个角色的定位是清晰的。但是拍摄的既不惊现也不耐人寻味。

  • 五书桃 9小时前 :

    玉皇大帝:长明灯,有书不传高高坐,脑袋流油当烛火。

  • 乐正音景 7小时前 :

    女性的爆发 源于别人对他的看不起和忽视,虽然阶级矛盾爆发了但是要表达的是什么呢,看的不是很懂,是说我们应该多关注弱势群体,否则他们会揭竿而起吗

  • 华禧 9小时前 :

    骚的 但是不好看 那确实是有女性力量破茧而出的舒适啦 但是 嗨 没意思

  • 卫政 7小时前 :

    当官的手下是坏的,

  • 卫冕 9小时前 :

    2012.01.28心血来潮又看了一遍,经典就是经典啊~苏秀老师!毕克老师!丁建华……好多人啊!音乐也好听……

  • 和盼巧 9小时前 :

    这部跟我同龄的动画片,童年时总是看不全,甚至都记不得名字,最近下了个高清才诧然发现,原来有一个半小时那么长!甚至连具体的情节都不怎么记得了。国产动画原本应该就是这个高度才对,故事性强,风格古朴,教导有方。现在的那些,什么啊都是。

  • 乘静云 1小时前 :

    有众多著名配音,那个把饼套脖子上转圈儿吃的蛋生,嘿嘿~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved