首席医官曾毅大婚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 吴天明

剧情介绍

  1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......

评论:

  • 岚冬 8小时前 :

    ★★★☆ 菠蘿麵包,是簡單、美味與飽足的集合,是在彼此尷尬時伸出的援手;奶茶,是需要恰到好處的比例調和,是“我喜歡你”“可是我沒有喜歡你”;飯糰,是各色精彩包裹在平淡無常中,是花了心思的付出而並非單向的自我感動。在青春愛情的安全範圍之內,嘗試了一些不安全,周興哲和李沐的外形都算不上帥氣漂亮,普通平凡之餘,某些角度甚至可以說難看,不過,貪吃又愛幻想的項微心比林真心還要更平凡,陶宥全也沒有徐太宇那麼複雜的故事,也沒有《我的少女時代》那麼大的野心的表達慾望,卻也在青春愛情之外,通過女孩和她幻想中15年後的自己之間不斷對話中,編織了一個女性選擇與成長的吟唱詩。

  • 归从蕾 2小时前 :

    7.6 氣氛渲染的很不錯,也喜歡主線劇情的進行,不會完全猜不到也不會全都被摸透,是可以邊看邊抽絲剝繭的電影,但節奏比較慢。

  • 东郭柔洁 6小时前 :

    让情感自然流淌,让心花羞涩开放,没有多少利益顾虑,没有多少前程考量。地把心里的歌唱给心上人听,这是情感的寄托、生命的宣泄、青春的无畏,千万不要放弃这种美妙时刻。青春就是意味着有的是时间来调整、更正,就是意味着勇敢远比小心谨慎重要,不能因为一时的怯弱给未来留下遗憾。

  • 俊静 3小时前 :

    wc,bba太强了,第二次召唤时,一个人穿了四五个柱

  • 娅锦 0小时前 :

    悬念感很足,剧情推进不错,整体人格分裂些许老套,最后的煽情也没啥必要。

  • 尤冷松 6小时前 :

    wc,bba太强了,第二次召唤时,一个人穿了四五个柱

  • 中若兰 7小时前 :

    歌是真的很好聽!Dcard早餐夫妻的故事比較有趣

  • 彩雅 1小时前 :

    不过说起来盖提亚是爷手撕的吗?我怎么记得是爷上了双梅林+黑贞怼过去的?哦对了,梅林的剧情呢?

  • 何初之 1小时前 :

    歌是真的很好聽!Dcard早餐夫妻的故事比較有趣

  • 吾倚云 6小时前 :

    生育对女性的巨大的不确定甚至风险,各个方面的。

  • 卓尔云 0小时前 :

    片子悬疑倒是谈不上,因为开始就在用镜头告诉你是怎么回事了,比如妈妈基本就不出现在第三视角的镜头里。但是紧张感还是拉满的,虽然会觉得有点不正常,谁会选择深夜只身前往可能发生凶案的现场去呢?虽然精神病解释一切一直都不是最好的选择,但拍的好还是可以弥补的。此外,韩国的主播还是真有追求,完全要参与节目的采访和制作,我们都是照着稿念新闻可以念一辈子的。

  • 战开宇 4小时前 :

    好漫长的两小时,节奏慢又毫无意义,作用即是让我重新清醒认识少年暧昧的愚蠢?

  • 佛之云 1小时前 :

    我觉得挺好的啊,故事完整而且还有转折。。。虽然转折的处理稍微有那么一点点生硬但是剧情十分合理啊。。。。为啥分数这么低

  • 帛芝 4小时前 :

    蛮不错的校园小清新电影,如果年少的时候勇敢追爱,十五年后的自己会是什么样。PS:女主的发卡都蛮可爱

  • 国福 6小时前 :

    剧情,故事走向千篇一律,总觉得看过,反映了养育子女的一些焦虑,女主演技很强

  • 弥承平 6小时前 :

    当听到心理医生说患者可能有双重人格时,就已经猜到女主的双重人格,本来以为是她杀的,没想到是自杀,反转不错的电影

  • 后元冬 6小时前 :

    女主的独角戏~原本以为申河均是反派,结果没想到他浓眉大眼的居然是个好人x

  • 弥依晨 6小时前 :

    前面铺垫好长,都快睡着了,看到反转瞬间清醒

  • 彩枫 6小时前 :

    早上出了源,中午看了中文版本,看了还不错!推荐!

  • 尉迟齐心 9小时前 :

    三星半。韩版《黑天鹅》。韩国中年女演员为什么就有机会拍到属于自己主题的片子呢,唉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved