首页-绿帽社 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 考冰洁 8小时前 :

    受疫情时代情绪影响,我已经对这类立场模糊、笔触温和的电影感到厌倦,更想看到犀利见血的创作。这部电影看似有意逆反“母职文化”,后半段又莫名其妙地“反堕胎”,尤其是IU这个角色,无论是设定还是表演,都面目模糊,空洞单薄。是枝裕和就是那种我承认他的大师性但我真的不愿再看他的作品的导演,另一个类似的,是贾樟柯。

  • 盍翠曼 1小时前 :

    不知作何评价,是枝裕和还是那个是枝裕和,但环境变了、故事、人物都变了,变得不温暖了,反而韩式那种纽带和台词变多,故事也复杂了起来。变味儿了,但片尾曲很好汀

  • 瑶桐 9小时前 :

    这种片子就是借了寄生虫的红利了,论质量跟早年的塑料树有啥区别呢

  • 静娜 5小时前 :

    故事略套路,温情得有点不像话。

  • 磨和悌 2小时前 :

    清淡变成了寡淡,温情变成了温吞,一直到故事结束,五个人都没有被拧成一股绳,还是个散装家庭。女警察那条线,几乎可以说是败笔,冲淡了我对于剧情的期待。总的来说,挺失望。

  • 曾雅琴 0小时前 :

    和小偷家族还是有点类似的,都是一群没有血缘关系的人像家人一样生活在一起,但整体水平还是要比小偷家族差一点

  • 雯彦 2小时前 :

    日本导演拍的韩国电影,有些不伦不类。是枝裕和固然是一位好导演,但在处理更富有戏剧冲突的剧本时,他的功力是要打折的,即便是《小偷家族》都不好。此片就像包裹着日式清晰,但此类剧本通常处理起来需要韩式爆裂演绎的催化才更能感染人,所以故事始终缺了一份力量感。而这个结尾简直是牛头不对马嘴,仿佛开车出去无所事事逛了一大圈,怅然若失回到了原地,才忽然想起刚才是要出去买烟的。

  • 蕾雅 6小时前 :

    没有比人类更恶的生物了,但也没有比人更能认知到自己恶的了。令人不适的幻泡温情和暴烈的毁灭,没有结论的问题,这次选后者吧。7.0

  • 陀子怡 6小时前 :

    没啥意思,宋康昊怎么就凭借这个拿了戛纳影帝了呢,还不如寄生虫里的演技让人印象深,也是矮子里拔将军。

  • 鸿骏 4小时前 :

    是枝裕和对iu演技的把握还是比较精准的,大多数时候都是苦大仇深的面瘫,情感高潮时就把脸一遮(怀疑导演事先看过《我的大叔》…….

  • 琛延 5小时前 :

    唯一就是依然很是枝裕和,喜欢他的暖意和善良。

  • 闳荷珠 2小时前 :

    啊这样的温情感觉太不真实了 表演也没什么出彩的地方 堕胎的话题有点应景

  • 裴安卉 1小时前 :

    失真的温暖不是真正的温暖,比起《小偷家族》是真逊色,整部电影只有摩天轮交心一场触动我的戏,然而这与火爆偶像IU的表演毫无关系,延展说宋康昊影帝拿得也很虚,裴斗娜更是毫无发挥。是枝裕和在舒适圈内游刃有余,单场景固定机位到镜头调度依然能细腻阐述人物关系与情感变化,但首次执导韩语片仍是噱头为先,一没改变,二无亮点,清汤寡水的行活作业,就有些让人失望了吧?

  • 茹楠 5小时前 :

    这个女警察的身份设定有点让人震惊,刚开始以为他背后有一些隐藏的故事,所以她也是被父母抛弃还是生不了?怎么最后就收养了羽星………然而并没有,就很神奇,包括东秀之前就是因为杀人蹲的监狱么?后来为啥又杀人…。嫖客的老婆找孩子要自己养也不了了之,很多情节交代的模凌两可

  • 达雪风 8小时前 :

    怎么说呢…..口下留德的说法是“偶有华章”,summary的说法是“可以 但没必要”。iu的演技哪怕是在平均水平也一般的本篇中也是肉眼可见的脱节啊….

  • 羊舌飞白 5小时前 :

    小偷家族的一个拥抱>>>>>说了五遍的“谢谢你出生”。我爱是枝裕和,但这碗鸡汤实在太淡了些。

  • 謇问风 2小时前 :

    荣登最不喜欢的是枝裕和电影之冠,造作的剧情,矫情的人物,又是无血缘临时家庭的温情,是枝裕和也是被自己困住了,拍什么电影都一个模子,流水线产品吗?

  • 须念寒 1小时前 :

  • 湛合美 6小时前 :

    虽然所有的人设都非常的套路,但这样的人设也是在公众言论和政府管制双双更加自由的环境下,才能创作的比较复杂的人物,第5代第6代们都羡慕哭了,毕竟生长在这样的环境里,他们明明有更多更好的这类的故事可以拍。

  • 章宛丝 8小时前 :

    虽然但是 请不要共情人口贩子不要随便生孩子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved